Версия для печати

Информационное сообщение от 25 января 2013 года

Законодательное Собрание Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Забайкальского края в аппарате Законодательного Собрания – главного специалиста-эксперта отдела правовой экспертизы законодательства правового управления.

Квалификационные требования:

наличие высшего профессионального образования по специальности : "Юриспруденция";

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации;

знание Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации";

знание Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

знание Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

знание Устава Забайкальского края;

знание Закона Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края";

знание Закона Забайкальского края "О Законодательном Собрании Забайкальского края";

знание Закона Забайкальского края "О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края";

знание Регламента Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание структуры Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание Положения об аппарате Законодательного Собрания Забайкальского края, положений о структурных подразделениях аппарата;

знание структуры аппарата Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание системы законодательства Российской Федерации;

знание законодательства в сфере государственного устройства и местного самоуправления;

знание содержания и стадий законодательного процесса;

знание этапов и методов проведения правовой экспертизы;

знание Закона Забайкальского края "О нормативных правовых актах Забайкальского края";

знание Служебного распорядка аппарата Законодательного Собрания, утвержденного распоряжением Председателя Законодательного Собрания – высокий уровень;

знание инструкции по делопроизводству в аппарате Законодательного Собрания, утвержденной распоряжением Председателя Законодательного Собрания;

знание правил оформления документов в Законодательном Собрании;

знание Положения о правовом управлении аппарата Законодательного Собрания;

знание правил делового этикета;

знание основ теории права;

знание государственного, муниципального, административного законодательств;

знание федеральных и краевых нормативных правовых актов, устанавливающих порядок деятельности государственных органов края (Законодательного Собрания, Правительства Забайкальского края, Контрольно-счетной палаты Забайкальского края, Избирательной комиссии Забайкальского края;

знание федеральных и краевых нормативных правовых актов, определяющих порядок проведения выборов в государственные органы края, в органы местного самоуправления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы мировой юстиции, в пределах полномочий законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации;

знание содержания примерной программы законопроектной работы Законодательного Собрания;

знание правил юридической техники (в том числе Методических рекомендаций по юридико-техническому оформлению законопроектов).

Профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

навыки проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов;

умение осуществлять переписку по вопросам, отнесенным к ведению гражданского служащего;

умение выстраивать полное представление о проблемной ситуации;

навыки работы с различными источниками информации;

навыки самоорганизации (самообразование, планирование, контроль собственной профессиональной служебной деятельности);

умение аргументированно отстаивать свою позицию;

навыки выступления на заседаниях, совещаниях, семинарах, научных конференциях и других мероприятиях;

навыки владения базами правовой информации: справочной правовой системой "Консультант Плюс", справочной правовой системой "Гарант";

навыки владения компьютером, в том числе текстовыми редакторами, электронной почтой;

навыки владения копировальным аппаратом;

навыки владения факсом.

Направление деятельности:

осуществляет своевременную и качественную подготовку заключений на проекты законов края, постановлений Законодательного Собрания;

участвует в работе комитетов Законодательного Собрания, рассматривающих вопросы государственного, муниципального и административного законодательства;

визирует принятые Законодательным Собранием в первом чтении проекты законов края, а также законы края и постановления;

осуществляет консультирование депутатов, работников аппарата Законодательного Собрания по вопросам компетенции отдела;

присутствует на заседаниях Законодательного Собрания;

представляет интересы Законодательного Собрания в судах;

осуществляет своевременную и качественную подготовку ответов на письма и обращения, переданные для исполнения;

в случае необходимости выполняет поручения начальника правового управления, заместителя начальника правового управления по профилю работы отдела, не входящие в его непосредственные должностные обязанности;

содействует в распространении правовых знаний среди депутатов и сотрудников аппарата Законодательного Собрания.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Законодательное Собрание Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии
(4 x 5);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) резюме по установленной форме;

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в аппарат Законодательного Собрания Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (4 x 5);

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) резюме по установленной форме;

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского 8, кабинет № 703, телефон: (3022) 35-11–93.

Время приема документов: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов – 15 февраля 2013 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 22 марта 2013 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского 8.

Конкурс будет проводиться с использованием методов практического задания, тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не выполнившие практическое задание и не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо в отказе в таком назначении.

Условия прохождения государственной гражданской службы

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

скачать документ