Информационное сообщение от 25 января 2013 года
Законодательное Собрание Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Забайкальского края в аппарате Законодательного Собрания – главного специалиста-эксперта отдела правовой экспертизы законодательства правового управления.
Квалификационные требования:
наличие высшего профессионального образования по специальности : "Юриспруденция";
без предъявления требований к стажу.
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации;
знание Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации";
знание Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
знание Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
знание Устава Забайкальского края;
знание Закона Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края";
знание Закона Забайкальского края "О Законодательном Собрании Забайкальского края";
знание Закона Забайкальского края "О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края";
знание Регламента Законодательного Собрания Забайкальского края;
знание структуры Законодательного Собрания Забайкальского края;
знание Положения об аппарате Законодательного Собрания Забайкальского края, положений о структурных подразделениях аппарата;
знание структуры аппарата Законодательного Собрания Забайкальского края;
знание системы законодательства Российской Федерации;
знание законодательства в сфере государственного устройства и местного самоуправления;
знание содержания и стадий законодательного процесса;
знание этапов и методов проведения правовой экспертизы;
знание Закона Забайкальского края "О нормативных правовых актах Забайкальского края";
знание Служебного распорядка аппарата Законодательного Собрания, утвержденного распоряжением Председателя Законодательного Собрания – высокий уровень;
знание инструкции по делопроизводству в аппарате Законодательного Собрания, утвержденной распоряжением Председателя Законодательного Собрания;
знание правил оформления документов в Законодательном Собрании;
знание Положения о правовом управлении аппарата Законодательного Собрания;
знание правил делового этикета;
знание основ теории права;
знание государственного, муниципального, административного законодательств;
знание федеральных и краевых нормативных правовых актов, устанавливающих порядок деятельности государственных органов края (Законодательного Собрания, Правительства Забайкальского края, Контрольно-счетной палаты Забайкальского края, Избирательной комиссии Забайкальского края;
знание федеральных и краевых нормативных правовых актов, определяющих порядок проведения выборов в государственные органы края, в органы местного самоуправления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы мировой юстиции, в пределах полномочий законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации;
знание содержания примерной программы законопроектной работы Законодательного Собрания;
знание правил юридической техники (в том числе Методических рекомендаций по юридико-техническому оформлению законопроектов).
Профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
навыки проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов;
умение осуществлять переписку по вопросам, отнесенным к ведению гражданского служащего;
умение выстраивать полное представление о проблемной ситуации;
навыки работы с различными источниками информации;
навыки самоорганизации (самообразование, планирование, контроль собственной профессиональной служебной деятельности);
умение аргументированно отстаивать свою позицию;
навыки выступления на заседаниях, совещаниях, семинарах, научных конференциях и других мероприятиях;
навыки владения базами правовой информации: справочной правовой системой "Консультант Плюс", справочной правовой системой "Гарант";
навыки владения компьютером, в том числе текстовыми редакторами, электронной почтой;
навыки владения копировальным аппаратом;
навыки владения факсом.
Направление деятельности:
осуществляет своевременную и качественную подготовку заключений на проекты законов края, постановлений Законодательного Собрания;
участвует в работе комитетов Законодательного Собрания, рассматривающих вопросы государственного, муниципального и административного законодательства;
визирует принятые Законодательным Собранием в первом чтении проекты законов края, а также законы края и постановления;
осуществляет консультирование депутатов, работников аппарата Законодательного Собрания по вопросам компетенции отдела;
присутствует на заседаниях Законодательного Собрания;
представляет интересы Законодательного Собрания в судах;
осуществляет своевременную и качественную подготовку ответов на письма и обращения, переданные для исполнения;
в случае необходимости выполняет поручения начальника правового управления, заместителя начальника правового управления по профилю работы отдела, не входящие в его непосредственные должностные обязанности;
содействует в распространении правовых знаний среди депутатов и сотрудников аппарата Законодательного Собрания.
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Законодательное Собрание Забайкальского края следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии
(4 x 5);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);
е) резюме по установленной форме;
ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.
Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в аппарат Законодательного Собрания Забайкальского края следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (4 x 5);
в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
г) резюме по установленной форме;
д) заявление о согласии на обработку персональных данных.
Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского 8, кабинет № 703, телефон: (3022) 35-11–93.
Время приема документов: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.
Последний день приема документов – 15 февраля 2013 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 22 марта 2013 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).
Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского 8.
Конкурс будет проводиться с использованием методов практического задания, тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не выполнившие практическое задание и не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо в отказе в таком назначении.
Условия прохождения государственной гражданской службы
Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.