Социальная политика 26 декабря

Повышение зарплаты - на контроль

Совет краевого парламента намерен постоянно контролировать исполнительную власть в вопросе повышения заработной платы работникам бюджетных учреждений.

26 декабря депутаты заслушали информацию трёх министерств о реализации президентского указа №597, согласно которому должна быть повышена заработная плата работников детских садов, преподавателей профучилищ и мастеров производственного обучения, работников  дополнительного образования и культуры. По словам министра финансов Светланы Доробалюк, расходы на эти цели заложены в бюджете 2013 года и составят 1,178 миллиарда рублей. При этом министр подчеркнула, что Забайкальский край принимает на себя такие обязательства с 1 января, в то время как другие регионы определили для себя более поздние сроки. Она подчеркнула также, что средняя зарплата работников детских садов должна быть доведена до среднего показателя в общем образовании только в 2013 году. Всем остальным зарплата будет повышаться поэтапно до 2018 года - до среднего уровня по экономике.

Заместитель министра образования края Иван Катанаев сообщил некоторые цифры повышения заработной платы по работникам образовательной сферы. Для работников дошкольных учреждений она возрастет в среднем на 32%, то есть до 16,6 тысяч рублей. В дополнительном образовании рост составит 29%, то есть до 15,4 тысячи рублей в среднем. У мастеров производственного обучения доходы должны возрасти в среднем до 17 тысяч рублей.  При этом школьные учителя, зарплата которых доводится до средней заработной платы по экономике, получат повышение только с 1 сентября 2013 года – ввиду недостатка финансовых средств. Иван Катанаев отметил, что в текущем году средняя зарплата педагогов составляет 20,9 тысячи рублей, в будущем она должна составить 21,9 тысячи рублей.

Министр трудовых ресурсов и демографической политики Радмила Каргина сообщила, что увеличение заработной платы должно быть чётко увязано с повышением качества предоставляемых услуг. В связи с этим министерство готовит новые профессиональные стандарты, которые заменяет единые тарифно-квалификационные справочники. На вопрос депутатов, почему документы  еще не готовы, в то время как должны были быть разработаны еще в августе, министр пояснила, что федеральные рекомендации по этому поводу поступили только в начале декабря, причем даже не по всем отраслям. В связи с этим возникает опасение, что муниципальные образования, которые, в свою очередь, не получат своевременно документов от краевой власти, не смогут начать выплату повышенной заработной платы с января.

Еще одну проблему озвучил председатель Законодательного Собрания Степан Жиряков. Он обратил внимание на то, что, согласно указу, треть необходимых на повышение зарплаты средств должна быть обеспечена за счёт самих учреждений, в том числе – их оптимизации. Это  положение не касается только детских садов и учреждений дополнительного образования. "Насколько это реально в условиях Забайкальского края и нужно ли это делать вообще?" – спросил Степан Жиряков. Министр финансов ответила, что в течение одного года – совершенно нереально, но заниматься этим придется, поскольку данное положение четко оговорено в президентском указе. Однако есть возможность разделить долю в 30% на шесть равных частей, с тем чтобы выйти на показатель "треть повышения зарплаты – из собственных средств учреждений" к 2018 году.

По результатам обсуждения вопроса члены Совета решили держать его на постоянном контроле.