Государственная политика и местное самоуправление 08 октября

Со следующего года в Забайкалье запустят «Муниципальную академию»

Программа будет направлена на обучение глав и муниципальных служащих. Ее старт  депутатам комитета по государственной политике и местному самоуправлению анонсировала зампред регионального Правительства Наталья Щербина.

Рассказывая парламентариям о задачах в курируемых ею направлениях, вице-премьер напомнила, что в Забайкалье ведется активная работа по переходу районов в муниципальные округа. С 2020 года законодательством региона предусмотрены стимулирующие нормы для округов: увеличение с 15 до 20% доли налога на доходы физических лиц (НДФЛ), которая остается в бюджете округе, и повышение на 20% уровня заработной платы муниципальных служащих. «Таким образом, с 2020 года мы всячески пытались решить две ключевые проблемы, которые присутствуют на уровне местного самоуправления – кадровая и проблема низкого уровня заработной платы», - отметила зампред Правительства.

Сейчас, по ее словам, на площадку Госдумы внесен проект федерального закона о реформе системы местного самоуправления, который предусматривает фактически два вида муниципальных образований – городской и муниципальный округ. В случае его принятия переход районов в муниципальные округа станет обязательным.

- Мы не будем дожидаться принятия федерального закона, будем активно продолжать эту работу. Если полтора года  назад в Забайкалье было пять муниципальных округов, то теперь их уже 16, - отметила Наталья Щербина.

Для экс-депутатов упраздненных советов сельских поселений, уверена она, дело тоже найдется. «Активных людей ни в коем случае нельзя оставлять в не поле действия своей орбиты, поэтому в качестве замещения предлагаем два инструмента – развитие общественных палат в районах и общественных советов на уровне сельских поселений», - доложила вице-премьер.  

В числе важных задач Наталья Щербина назвала обучение муниципальных  служащих и формирование резерва глав муниципальных районов и округов. По ее словам, программой «Муниципальная академия», которая стартует с 2025 года, будет предусмотрено два крупных блока: обучение глав и формирование резерва управленческих кадров для местного самоуправления, а также повышение квалификации муниципальных служащих.