Новое в документах
О внесении изменений в статью 3 Закона Забайкальского края "О транспортном налоге"
30 октября 2024 525.83 Кб
30 октября 2024 419.6 Кб
Об утверждении члена Общественной палаты Забайкальского края
30 октября 2024 34.17 Кб
29 октября 2024 892.12 Кб
29 октября 2024 443.73 Кб
Социальная политика 26 февраля
Андрей Мартынов: Центры занятости не приспособлены для работы с инвалидами
Забайкальское отделение Общероссийского Народного фронта провело общественный рейд с целью изучения и оценки доступности центра занятости по городу Чита и Читинского района для людей с ограниченными по здоровью возможностями.
При проверке был использован метод «контрольной закупки». С его помощью оценивались физическая доступность зданий и помещений, в которых расположены центры, а также степень удовлетворенности инвалидов, не имеющих работу, государственной услугой по трудоустройству.
Главными героями рейда стали слабовидящая Татьяна Калашникова и инвалид-колясочник Владимир Моисейчев. Самостоятельно попасть в центр занятости ни у кого из участников эксперимента не получилось: желтый знак для слабовидящих был наклеен на двери, которая не открывалась, а порог и узкие двери стали серьезной преградой для инвалидной коляски. По словам специалистов центра занятости, только 12 учреждений из 31 оборудованы пандусами для обеспечения беспрепятственной доступности. А 11 учреждений вообще нет возможности адаптировать для инвалидов, потому как они находятся в арендованных помещениях, нередко на вторых этажах административных зданий старой постройки. По комментариям руководителя центра занятости Любови Азеевой, еще в 2012 году была подана заявка в региональный Минфин на выделение средств для создания во всех отделениях условий для доступа людей с ограниченными возможностями. «Сумма составила 550 тыс. рублей по ценам того года. Но до сих пор ни копейки на эти цели мы не получили, и в бюджете на 2015 год такие расходы не запланированы», - отметила Любовь Азеева.
- Оценка такого важного для инвалидов объекта как центр занятости была необходима, ведь проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями сегодня стоит особенно остро. Видно, что в крае процесс создания доступной среды идет, но еще очень много предстоит сделать. Это здание пока не готово к полноценному приему инвалидов, - подчеркнул сопредседатель забайкальского отделения ОНФ, председатель Забайкальской региональной организации «Всероссийское общество инвалидов», заместитель председателя комитета по социальной политике краевого парламента Андрей Мартынов.
Тем не менее, Владимир Моисейчев и Татьяна Калашникова, несмотря на трудности, получили желаемые государственные услуги, и остались в целом удовлетворены работой центра занятости.
- Обслуживание оказалось на высоком уровне. Все четко и понятно разъяснили. Мы заполнили анкету, нам дали полный список имеющихся на сегодня вакансий, очень надеюсь, что в ближайшее время я смогу найти работу, - сказал инвалид-колясочник Владимир Моисейчев.
По данным центра занятости, за три года действия программы «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Забайкальском крае» были трудоустроены 660 человек. Кроме того, ежегодно 608 инвалидов находят работу посредством органов службы занятости. В 2014 году трудоустроено 576 человек с ограниченными физическими возможностями.
Общественный рейд активистов ОНФ проходил в один день одновременно в 33 регионах. По обобщенным данным центрального штаба, в половине случаев люди с тяжелыми нарушениями опорно-двигательных функций не могли самостоятельно попасть в помещения центров, так как прилегающая территория и сами центры не приспособлены для инвалидов. Только 8% объектов признаны полностью отвечающими требованиям доступности. Всего к организации работы центров высказали претензии примерно 50% соискателей. В основном они отметили, что помещения, в которых оказывалась услуга, малодоступны или недоступны, а условия недостаточно комфортны. 40% опрошенных отметили, что во время посещения центра никто не предложил им ситуационную помощь, несмотря на имеющиеся проблемы с передвижением. Что касается самих услуг, предоставляемых центрами, вакантные должности для инвалидов в основном относились к неквалифицированному низкооплачиваемому труду, особенно на квотированных рабочих местах. Зарплата на таких местах в среднем в два раза и более ниже, чем на остальных вакансиях. При этом во многих случаях непреодолимым барьером становилась транспортная недоступность места работы. В результате удовлетворенными предложенной работой в центре занятости оказалось лишь 25% соискателей.
По итогам рейда будут разработаны и предложены конкретные меры по повышению эффективности и качества трудоустройства инвалидов, а также сформулированы подходы к государственной программе «Доступная среда». Кроме того, выявленные замечания по итогам рейдов будут направлены в правительства каждого из проверенных регионов.
Календарь
- Январь
- Февраля
- Март
- Апрель
- Май
- Июнь
- Июль
- Август
- Сентябрь
- Октябрь
- Ноябрь
- Декабрь
- `12
- `13
- `14
- `24
Опрос Архив опросов
КАРТА САЙТА
- Новости
- Общая информация
- Состав и структуpа
- Представители
- Законодательная деятельность
- Планирование
- Итоги работы
- Проект повестки заседания
- Протоколы заседаний
- Стенограммы заседаний
- Депутатские, публичные слушания
- Законодательные инициативы
- Законодательная карта сайта
- Межпарламентское сотрудничество
- Стадии рассмотрения проектов
- Архив видеозаписей заседаний комитетов
- Архив видеозаписей заседаний
- Архив аудиозаписей заседаний
- Информация о посещении заседаний депутатами
- Депутатские запросы
- Поименные результаты голосования депутатов
- Документы
- Награды
- Гос. служба и кадры
- Молодежный парламент
- МСУ
- Открытые данные
- Общая информация. Условия использования
- Реестр открытых данных
- Паспорта открытых данных
- Запрос на предоставление информации
- Паспорт "Общая информация о Законодательном Собрании Забайкальского края"
- Паспорт "Депутаты Законодательного Собрания Забайкальского края"
- Паспорт "Перечень законов Забайкальского края"