Версия для печати

Информационное сообщение от 15 февраля 2011 года

Законодательное Собрание Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края в аппарате Законодательного Собрания:

1. Заместителя руководителя аппарата – руководителя секретариата Законодательного Собрания.

Квалификационные требования:

– наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», «Гуманитарные науки»;

– наличие стажа не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации;

знание Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации";

знание Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

знание Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

знание Устава Забайкальского края;

знание Закона Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края";

знание Закона Забайкальского края "О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края первого созыва";

знание Регламента Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание структуры Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание Положения об аппарате Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание структуры аппарата Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов Забайкальского края по вопросам организации государственной власти и местного самоуправления;

знание Служебного распорядка аппарата Законодательного Собрания Забайкальского края, утвержденного распоряжением Председателя Законодательного Собрания;

знание Инструкции по делопроизводству в аппарате Законодательного Собрания Забайкальского края, утвержденной Председателем Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание правил оформления документов в Законодательном Собрании;

знание Закона Забайкальского края "О нормативных правовых актах Забайкальского края";

знание Положения о Секретариате Законодательного Собрания,утвержденного распоряжением Председателя Законодательного Собрания.

Профессиональные умения и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

умение организовать профессиональную служебную деятельность гражданских служащих секретариата;

навыки поддержания профессиональной активности подчиненных гражданских служащих секретариата;

умение корректировать процессы в профессиональной деятельности гражданских служащих секретариата, отклоняющиеся от заданного направления;

умение осуществлять подготовку информационных, аналитических и справочных материалов;

умение обрабатывать материалы, касающиеся вопросов ведения гражданского служащего;

умение принимать управленческие решения;

умение осуществлять переписку по вопросам, отнесенным к ведению гражданского служащего;

навыки работы с различными источниками информации;

навыки самоорганизации (самообразование, планирование, контроль собственной профессиональной служебной деятельности);

умение аргументировано отстаивать свою позицию;

навыки выступления на конференциях, совещаниях, семинарах, "круглых столах";

навыки контроля деятельности подчиненных гражданских служащих;

навыки быстрого переключения с одного административного действия на другой;

умение ориентироваться в социальной и политической ситуации – высокий уровень;

навыки организации взаимодействия между подчиненными гражданскими служащими;

навыки владения оргтехникой;

навыки владения компьютером, в том числе текстовыми, графическими редакторами, электронной почтой, базами правовой информации.

Направление деятельности:

осуществление методического и оперативного руководства отделом по взаимодействию со средствами массовой информации (пресс-службой) и контроль его деятельности;

координация информационно-аналитического обеспечения деятельности Председателя Законодательного Собрания, заместителей Председателя Законодательного Собрания через информационно-аналитический отдел;

осуществление контроля исполнения поручений Председателя Законодательного Собрания, решений Совета Законодательного Собрания;

осуществление непосредственного руководства секретариатом;

подготовка проектов нормативных правовых актов, регламентирующих работу секретариата и государственных гражданских служащих секретариата;

осуществление контроля проектов документов, представляемых на подпись Председателю Законодательного Собрания на соответствие требованиям делопроизводства,

соблюдение установленного порядка подготовки документов;

осуществление методического руководства проведения обучающих семинаров по линии молодежного парламента при Законодательном Собрании;

представление руководителю аппарата информации и материалов по вопросам, отнесенным к ведению секретариата.

2. Главного специалиста 2 разряда
финансово-экономического отдела – бухгалтерии

Квалификационные требования:

– наличие высшего профессионального образования по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

– наличие стажа не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации;

знание Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации";

знание Федерального закона " О государственной гражданской службе Российской Федерации";

знание Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

знание Устава Забайкальского края;

знание Закона Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края";

знание Закона Забайкальского края "О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края первого созыва";

знание Регламента Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание структуры Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание Положения об аппарате Законодательного Собрания края, положений о структурных подразделениях аппарата;

знание структуры аппарата Законодательного Собрания края;

знание Налогового кодекса Российской Федерации;

знание Трудового кодекса Российской Федерации;

знание Бюджетного кодекса Российской Федерации;

знание инструкций Министерства финансов Российской Федерации.

знание бухгалтерского учета и экономики труда.

Профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей:

навыки начисления заработной платы;

навыки осуществления налоговых отчислений;

навыки ведения бюджетного учета;

навыки работы на ПК и в профессиональных бухгалтерских программах;

навыки работы с электронным документооборотом.

Направление деятельности:

производит расчеты всех видов выплат депутатам и работникам Законодательного Собрания Забайкальского края, расчеты налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов и иных платежей;

производит расчеты вознаграждения, налогов и страховых взносов помощникам депутатов;

отражает на счетах бухгалтерского учета  операции, связанные с начислением заработной платы, вознаграждений, налогов и страховых взносов;

готовит  ежемесячные, квартальные и годовые  налоговые и статистические  отчеты, сведения и информации в Минфин Забайкальского края по заработной плате, налогам и взносам;

формирует информационную систему бухгалтерского учета 1 «С» и Асот, а также отчетности Контур-Экстерн в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям;

составляет заявки на финансирование заработной платы, вознаграждения, страховых начислений, аванса и отпускных.

участвует в ревизии кассы;

осуществляет  контроль оформления договоров и актов помощников депутатов;

участвует в  подготовке проектов штатного расписания,  фонда оплаты труда и сметы расходов на очередной финансовый год;

осуществляет работу по оформлению документов для назначения пенсий депутатам и работникам Законодательного Собрания Забайкальского края и по направлению сведений о трудовом стаже застрахованного лица в отделение Пенсионного Фонда РФ;

оформляет и выдает справки физическим лицам о заработной плате, получения имущественных вычетов, субсидий, кредитов и т.п.;

3. Ведущего специалиста 1 разряда
отдела по организационному обеспечению деятельности
Законодательного Собрания и контролю исполнения законодательства организационно-контрольного управления

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика».

- наличие стажа не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностныхобязанностей:

знание Конституции Российской Федерации;

знание Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации";

знание Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

знание Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

знание Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

знание Устава Забайкальского края;

знание Закона Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края";

знание Закона Забайкальского края "О государственных должностях Забайкальского края;

знание Закона Забайкальского края "О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края первого созыва";

знание Регламента Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание структуры Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание Положения об аппарате Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание структуры аппарата Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание Служебного распорядка аппарата Законодательного Собрания, утвержденного распоряжением Председателя Законодательного Собрания;

знание Инструкции по делопроизводству в аппарате Законодательного Собрания, утвержденной распоряжением Председателя Законодательного Собрания;

знание правил оформления документов в Законодательном Собрании;

знание общих правил юридической техники по оформлению нормативных правовых актов;

знание Положения об организационно-контрольном управлении аппарата Законодательного Собрания;

знание основ государственной молодежной политики в Российской Федерации и Забайкальском крае;

знание Положения о Молодежном парламенте при Законодательном Собрании Забайкальского края, утвержденного постановлением Законодательного Собрания;

знание документов, регламентирующих деятельность Молодежного парламента при Законодательном Собрании;

знание Положения о комитетах и комиссиях Законодательного Собрания Забайкальского края, утвержденного постановлением Законодательного Собрания;

знание содержания планов законопроектных работ на год и ежеквартальных планов работы Законодательного Собрания, утвержденных постановлениями  Законодательного Собрания;

знание структуры федеральных органов государственной власти, исполнительных органов государственной власти края, органов местного самоуправления в части наименования органов, фамилии, имени, отчества и должности  их руководителей;

знание грамматики и стилистики русского языка.

Профессиональные умения и навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей:

навыки организации деятельности Молодежного парламента при Законодательном Собрании;

навыки организации и проведения мероприятий Молодежного парламента при Законодательном Собрании;

умение осуществлять подготовку информационных, аналитических и справочных материалов;

умение обрабатывать материалы, касающиеся вопросов ведения государственного гражданского служащего;

умение осуществлять переписку по вопросам, отнесенным к ведению государственного гражданского служащего;

навыки  работы с различными источниками информации;

навыки самоорганизации (самообразование, планирование, контроль собственной профессиональной служебной деятельности);

навыки быстрого переключения с одного вида административного действия на другой;

навыки систематизации информационных материалов;

навыки владения копировальным аппаратом;

навыки владения факсом;

навыки владения компьютером, в том числе текстовыми, графическими редакторами, электронной почтой, базами правовой информации.

Направление деятельности:

подготовка на основе предложений Совета и комиссий Молодежного парламента предложений и замечаний по проектам федеральных законов и законов края;

подготовка на основе предложений комиссий Молодежного парламента проектов ежеквартальных планов работы;

внесение на основе предложений Совета и комиссий Молодежного парламента предложений для включения в годовые, квартальные и календарные планы работы Законодательного Собрания;

подготовка на основе предложений Совета и комиссий Молодежного парламента проектов повестки дня заседаний Молодежного парламента;

обеспечение подготовки заседаний Совета, комиссий и заседаний Молодежного парламента, а также других мероприятий Молодежного парламента;

подготовка порядка проведения заседаний Молодежного парламента, проектов решений, рекомендаций и материалов по вопросам повестки дня заседаний Молодежного парламента, Совета и комиссий;

обеспечение доработки принятых решений Молодежного парламента с учетом внесенных замечаний и предложений и передачи решений для подписания председателю Молодежного парламента;

обеспечение через соответствующее подразделение аппарата Законодательного Собрания тиражирования и рассылки документов членам Молодежного парламента;

ведение и оформление протоколов пленарных заседаний Молодежного парламента в соответствии с установленными требованиями;

подготовка справочных материалов, информации, относящихся к деятельности Молодежного парламента;

внесение предложений в номенклатуру дел Законодательного Собрания в рамках своей компетенции, формирование дел, их хранение и передача в архив Законодательного Собрания;

участие в организации мероприятий Законодательного Собрания, связанных с направлениями деятельности Молодежного парламента;

участие в подготовке заседаний Совета Законодательного Собрания в установленные сроки;

оповещение депутатов и приглашенных о созыве заседаний Законодательного Собрания и Совета Законодательного Собрания;

ведение делопроизводства Депутатского центра Законодательного Собрания Забайкальского края.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Законодательное Собрание Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у).

е) резюме по установленной форме.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в аппарат Законодательного Собрания Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (заверенная кадровой службой по месту работы);

в) копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) резюме по установленной форме.

Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского 8, кабинет № 703, телефон: (3022) 35-11–93.

Время приема документов: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов «09» марта 2011 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: «08» апреля 2011 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского 8.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты не прошедшие тестирование по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Условия прохождения государственной гражданской службы

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.