Информационное сообщение от 1 декабря 2016 года - Законодательное Собрание Забайкальского края

Объявление о приеме документов
для участия в конкурсах на замещение вакантной должности
и включение в кадровый резерв для замещения должностей
государственной гражданской службы Забайкальского края
в аппарате Законодательного Собрания Забайкальского края

"_01_" декабря 2016 года

Законодательное Собрание Забайкальского края объявляет конкурсы
на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

Начальник отдела законотворческой деятельности, анализа и систематизации законодательства государственно-правового управления аппарата Законодательного Собрания Забайкальского края.

Квалификационные требования:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности (направлению подготовки) "Юриспруденция";

наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности;

наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания:

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности в аппарате Законодательного Собрания края:

знание Конституции Российской Федерации;

знание Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации";

знание Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

знание Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

знание Устава Забайкальского края;

знание Закона Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края";

знание Закона Забайкальского края "О Законодательном Собрании Забайкальского края";

знание Закона Забайкальского края "О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края";

знание Регламента Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание структуры Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание Положения об аппарате Законодательного Собрания Забайкальского края, положений о структурных подразделениях аппарата;

знание структуры аппарата Законодательного Собрания Забайкальского края.

Общие профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения аппарата Законодательного Собрания Забайкальского края (далее – Законодательное Собрание):

знание системы законодательства Российской Федерации – высокий уровень;

знание законодательства в сфере государственного устройства и местного самоуправления, экономического и социального законодательства – высокий уровень;

знание содержания и стадий законодательного процесса – высокий уровень;

знание этапов и методов проведения правовой экспертизы – высокий уровень;

знание Закона Забайкальского края "О нормативных правовых актах Забайкальского края" – высокий уровень;

знание Служебного распорядка аппарата Законодательного Собрания, утвержденного распоряжением Председателя Законодательного Собрания – высокий уровень;

знание инструкции по делопроизводству в аппарате Законодательного Собрания, утвержденной распоряжением Председателя Законодательного Собрания – высокий уровень;

знание правил оформления документов в Законодательном Собрании – высокий уровень;

знание Положения о государственно-правовом управлении аппарата Законодательного Собрания – высокий уровень;

знание правил делового этикета – высокий уровень.

Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с функциональными особенностями замещаемой должности:

знание основ управления персоналом – средний уровень;

знание основ теории права – высокий уровень;

знание государственного, муниципального, бюджетного, налогового, жилищного, земельного, лесного, административного законодательства – высокий уровень;

знание основ гражданского законодательства – высокий уровень;

знание федеральных и краевых нормативных правовых актов, устанавливающих порядок деятельности государственных органов края (Законодательного Собрания, Правительства Забайкальского края, Контрольно-счетной палаты Забайкальского края, Избирательной комиссии Забайкальского края) – высокий уровень;

знание принципов и способов (форм) установления полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации – высокий уровень;

знание содержания примерной программы законопроектной работы Законодательного Собрания – высокий уровень;

знание правил юридической техники (в том числе Методических рекомендаций по юридико-техническому оформлению законопроектов) – высокий уровень.

Профессиональные навыки:

умение организовать профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих отдела – высокий уровень;

навыки постановки задач и контроля их выполнения – высокий уровень;

умение корректировать процессы в профессиональной деятельности, отклоняющиеся от заданного направления, – высокий уровень;

навыки организации взаимодействия между подчиненными государственными гражданскими служащими (далее также – гражданские служащие) – высокий уровень;

умение обрабатывать материалы, касающиеся вопросов деятельности отдела;

умение осуществлять переписку по вопросам, отнесенным к ведению гражданского служащего – высокий уровень;

умение выстраивать полное представление о проблемной ситуации – высокий уровень;

навыки работы с различными источниками информации – высокий уровень;

навыки самоорганизации (самообразование, планирование, контроль собственной профессиональной служебной деятельности) – высокий уровень;

навыки прогнозирования – высокий уровень;

навыки организации и проведения аналитической, исследовательской работы с целью разработки соответствующих аналитических материалов (докладов, заключений, справок и т.д.), а также генерирование новаций (разработки нововведений, новых подходов и т.п.) – высокий уровень;

навыки организации и проведения правовой экспертизы нормативных правовых актов, принимаемых Законодательным Собранием – высокий уровень;

навыки разработки проекта закона субъекта Российской Федерации, а также проекта постановления законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации – высокий уровень;

умение аргументированно отстаивать свою позицию – высокий уровень;

навыки выступления на заседаниях, совещаниях, семинарах, научных конференциях и других мероприятиях – высокий уровень;

умение принять решение – высокий уровень;

навыки владения базами правовой информации: справочной правовой системой "Консультант Плюс", справочной правовой системой "Гарант" – высокий уровень;

навыки владения компьютером, в том числе текстовыми редакторами, электронной почтой – средний уровень;

навыки владения копировальным аппаратом – средний уровень;

навыки владения факсом – средний уровень.

Направление деятельности:

разрабатывает должностные регламенты гражданских служащих отдела законотворческой деятельности, анализа и систематизации законодательства (далее – отдел);

осуществляет подготовку отзывов об исполнении подлежащими аттестации гражданскими служащими отдела должностных обязанностей, а также отзывов об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданских служащих отдела и о возможности присвоения им классного чина;

вносит начальнику управления предложения об установлении, изменении, отмене надбавок к должностным окладам специалистов отдела, премировании и иных поощрениях, а также о наложении на специалистов отдела дисциплинарных взысканий;

обеспечивает соблюдение специалистами отдела правил служебного распорядка аппарата Законодательного Собрания;

обеспечивает и осуществляет своевременную и качественную подготовку заключений на законы края, постановления Законодательного Собрания в связи с изменениями федерального законодательства;

осуществляет контроль за приведением законов края, постановлений Законодательного Собрания в соответствие с федеральным законодательством;

обеспечивает единообразный подход к юридико-техническому оформлению принимаемых Законодательным Собранием законов и постановлений;

обеспечивает и осуществляет разработку проектов законов края и проектов постановлений Законодательного Собрания по вопросам приведения законов края и постановлений Законодательного Собрания в соответствие с федеральным законодательством, если разработка соответствующего проекта не требует специальных познаний в определенных сферах деятельности;

обеспечивает учет и систематизацию законов и постановлений Законодательного Собрания; поддержание их в контрольном состоянии (своевременное внесение отметок об изменениях, об утрате силы полностью или частично);

обеспечивает и осуществляет контроль за исполнением судебных решений, вынесенных по законам Забайкальского края, постановлениям Законодательного Собрания;

обеспечивает и осуществляет подготовку справочных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

осуществляет консультирование депутатов, работников аппарата Законодательного Собрания по вопросам компетенции отдела;

представляет интересы Законодательного Собрания в судах;

обеспечивает и осуществляет своевременную и качественную подготовку ответов на письма и обращения, переданные для исполнения;

обеспечивает и осуществляет содействие в распространении правовых знаний среди депутатов и сотрудников аппарата Законодательного Собрания;

в случае необходимости выполняет поручения начальника государственно-правового управления, заместителя начальника государственно-правового управления в рамках функций отдела правовой экспертизы законодательства.

Права:

Основные права гражданского служащего определены статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В рамках функций отдела также имеет право:

обращаться с предложениями о подготовке проектов документов, правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

распределять поручения между подчиненными гражданскими служащими в соответствии с поручениями начальника государственно-правового управления;

устанавливать сроки выполнения поручений и осуществлять контроль за их соблюдением;

проверять содержание и качество выполнения поручений;

получать от подчиненных гражданских служащих письменные или устные доклады о выполнении поручений;

выступать с инициативой о направлении сотрудников отдела на мероприятия (совещания, рабочие встречи, семинары, "круглые столы" и т.п.), связанные с функциями управления;

выступать с инициативой о направлении сотрудников отдела на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

давать в пределах своей компетенции консультации и разъяснения по вопросам, отнесенным к функциям отдела;

вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.

Ответственность:

Гражданский служащий несет:

дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) возложенных на него должностных обязанностей;

дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения согласно ст. 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Консультант отдела законотворческой деятельности, анализа и систематизации законодательства государственно-правового управления аппарата Законодательного Собрания Забайкальского края.

Квалификационные требования:

наличие высшего образования по направлению подготовки или специальности: юриспруденция.

наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания:

знание Конституции Российской Федерации;

знание Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации";

знание Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

знание Устава Забайкальского края;

знание Закона Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края";

знание Закона Забайкальского края "О Законодательном Собрании Забайкальского края";

знание Закона Забайкальского края "О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края";

знание Регламента Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края;

знание структуры Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание структуры аппарата Законодательного Собрания Забайкальского края;

знание Служебного распорядка аппарата Законодательного Собрания;

знание инструкции по делопроизводству в аппарате Законодательного Собрания;

знание правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

знание системы законодательства Российской Федерации – высокий уровень;

знание содержания и стадий законодательного процесса – высокий уровень;

знание этапов и методов проведения правовой экспертизы – высокий уровень;

знание Закона Забайкальского края "О нормативных правовых актах Забайкальского края" – высокий уровень;

знание правил оформления документов в Законодательном Собрании – высокий уровень;

знание правил делового этикета – высокий уровень.

знание основ теории права – высокий уровень;

знание жилищного, земельного, лесного, бюджетного, налогового, муниципального, административного законодательства – высокий уровень;

знание содержания примерной программы законопроектной работы Законодательного Собрания – средний уровень;

Профессиональные навыки:

навыки проведения аналитической, исследовательской работы с целью подготовки соответствующих аналитических материалов (докладов, заключений, справок и т.д.), а также генерирование новаций (разработки нововведений, новых подходов и т.п.) – высокий уровень;

навыки проведения правовой экспертизы нормативных правовых актов, принимаемых Законодательным Собранием – высокий уровень;

умение осуществлять переписку по вопросам, отнесенным к ведению гражданского служащего – высокий уровень;

умение выстраивать полное представление о проблемной ситуации – высокий уровень;

навыки работы с различными источниками информации – высокий уровень;

умение аргументированно отстаивать свою позицию – высокий уровень;

навыки в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, работы в текстовом редакторе, управления электронной почтой, работы с базами данных (в том числе справочной правовой системой "Консультант Плюс", справочной правовой системой "Гарант") – высокий уровень;

навыки владения оргтехникой – средний уровень.

Направление деятельности:

осуществляет своевременную и качественную подготовку заключений на законы края, постановления Законодательного Собрания в связи с изменениями федерального законодательства;

осуществляет разработку проектов законов края и проектов постановлений Законодательного Собрания по вопросам приведения законов края и постановлений Законодательного Собрания в соответствие с федеральным законодательством, если разработка соответствующего проекта не требует специальных познаний в определенных сферах деятельности;

осуществляет подготовку справочных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

осуществляет контроль за исполнением судебных решений, вынесенных по законам Забайкальского края, постановлениям Законодательного Собрания;

представляет интересы Законодательного Собрания в судах;

осуществляет своевременную и качественную подготовку ответов на письма и обращения, переданные для исполнения;

в случае необходимости выполняет поручения начальника государственно-правового управления, заместителя начальника государственно-правового управления по профилю работы отдела, не входящие в его непосредственные должностные обязанности, а также в рамках функций отдела правовой экспертизы законодательства;

содействует в распространении правовых знаний среди депутатов и сотрудников аппарата Законодательного Собрания.

Права:

В рамках функций отдела также имеет право:

выступать с инициативой о направлении на мероприятия (совещания, рабочие встречи, семинары, "круглые столы" и т.п.), связанные с функциями управления;

выступать с инициативой о направлении на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

давать в пределах своей компетенции консультации и разъяснения по вопросам, отнесенным к функциям отдела;

вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.

Ответственность:

Гражданский служащий несет:

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Законодательное Собрание Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии
(4 x 5);

в) резюме по установленной форме;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Законодательное Собрание Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) резюме по установленной форме;

в) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (4 x 5);

г) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданского служащего копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского, д.8, кабинет № 703, телефон: (3022) 35-11-93.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов – "_21_" декабря 2016 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – "_07_" _февраля_ 2017 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского 8.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс будет проводиться в форме практического задания, тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не выполнившие практическое задание и не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Условия прохождения государственной гражданской службы

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе

Информация о конкурсе