Версия для печати

Заседание комитета 01 июля

Порядка 1,7 тысячи забайкалок смогут переобучиться в декретном отпуске

За четыре года на переобучение и повышение квалификации матерей-декретниц будет направлено 86 млн рублей. Ход реализации регионального проекта по содействию занятости женщин обсудили депутаты парламентского комитета по молодежной политике и спорту.

О реализации регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» депутатам комитета рассказала заместитель начальника управления труда и демографической политики Минтруда Радмила Каргина. Проект, по ее словам, включает два механизма, которые призваны решить проблему трудоустройства молодых матерей – это доступность дошкольного образования детей в возрасте до трех лет и повышение профессиональной квалификации, которая поможет молодым мамам быстрее адаптироваться и вернуться на работу либо сменить ее после декретного отпуска.

Проект по доступности дошкольного образования реализуется в Забайкалье уже с нынешнего года, а переобучение женщин начнется с 2020 года. Федеральные деньги на реализацию проекта для Забайкалья определены, но в край они поступят только после принятия федерального бюджета на предстоящие три года. На содействие занятости женщин предусмотрено 86 млн рублей, из них порядка 82 млн (95%) - средства федерального бюджета. На эти деньги с 2020 по 2024 год в Забайкалье должны будут переобучиться не менее 1697 женщин.

По словам Радмилы Каргиной, механизм расходования средств субъектами пока не известен, ведомство ждет его только к концу года. В рамках подготовки к реализации проекта министерство опросило порядка 2,5 тысяч женщин, которые находятся в декретном отпуске. Из них  816 (30%) изъявили желание пройти переобучение.

Отвечая на вопросы депутатов, представители ведомства пояснили, что идея переобучения молодых мам не нова -  эта программа реализуется в России с 2012 года в соответствии с Указом Президента. Но в прежние годы на эти цели использовались средства  только регионального бюджета. Ежегодно в Забайкалье переобучались порядка 150 женщин, которые находились в отпуске по уходу за ребенком. Речь идет преимущественно о курсах дополнительного профессионального образования или курсах повышения квалификации. Поскольку при выборе специальностей применялась контрактная система госзакупок, их выбор был существенно ограничен. Изменится ли этот подход в следующем году – пока не ясно. «Если все останется в рамках контрактной системы, то это будет нас сдерживать. Например, будет заявка от молодой мамы на курсы дизайнеров. Во-первых, это дорогостоящее обучение, а во-вторых, не факт, что из-за одной заявки мы сможем проводить аукцион. Если же федерация предусмотрит обучение по сертификатам, то и возможности в этом плане будут гораздо шире. Женщина, получив сертификат, сама сможет выбрать образовательное учреждение», - пояснили специалисты ведомства.