Версия для печати

Заседание комитета 04 февраля

Трудоустройство инвалидов – все ли при деле

Депутаты намерены рассмотреть проблемы медико-социальной экспертизы инвалидов. Такое решение парламентарии профильного комитета по социальной политике приняли по итогам заседания, на котором  выясняли, как реализуется региональный закон о социальной защите инвалидов в части их трудоустройства.

Как рассказала представитель службы занятости края Марина Размахнина, за 2015 год был трудоустроен 501 инвалид, что составляет 31% от общей численности обратившихся. На временные рабочие места трудоустроено 145 инвалидов, 2 инвалида организовали предпринимательскую деятельность с получением единовременной финансовой помощи. Профессиональную ориентацию получили 527 инвалидов, на профессиональное обучение направлены 28 человек. Более 11 миллионов рублей было израсходовано  на оборудование 154 рабочих мест для инвалидов, из них 95% - это средства федерального бюджета. На эти места трудоустроено 163 инвалида.

Одним из механизмов, обязывающих работодателей принимать на работу инвалидов, является система квотирования рабочих мест. По информации центра занятости, на конец 2015 года в 1275 организациях с численностью от 35 до 100 человек и 624 организациях с численностью более 100 человек насчитывается 2911 квотируемых рабочих мест. Фактически на этих рабочих местах работают 1934 инвалида, что составляет 66%. Согласно региональному закону, ежемесячно все работодатели должны подавать сведения об установленных квотах для инвалидов. Но по факту подают их только 7 % от всех работодателей. Остальные исполнять такое требование не торопятся.

Марина Размахнина отметила, что далеко не все инвалиды стремятся найти себе работу. Из 1600 инвалидов, обратившихся в центр занятости за содействием в трудоустройстве, желание работать изъявили лишь 25%. Практически, все те, кто хотел найти работу, ею были обеспечены, хоть и не сразу. Есть возможность трудоустроиться и у инвалидов-колясочников. В качестве примера специалисты привели почин одного из предпринимателей Читы, который занимается обслуживанием техники. Только в прошлом году он принял трех таких инвалидов. В этом году также трудоустроил молодого инвалида-колясочника, который в поисках работы позвонил на горячую линию в центр занятости. Есть такие примеры и в районах края.

Депутатов интересовало, какие меры принимаются к работодателям, игнорирующим требование по предоставлению отчетности, на каких условиях обустраиваются рабочие места, как строится взаимодействие  с бюро медико-социальной экспертизы, по индивидуальным программам реабилитации которого было много нареканий. Представители службы занятости отметили, что до 2014 года взаимодействие с бюро медико-социальной экспертизы было отлажено на высшем уровне. Но в 2015 году в связи с изменением законодательства индивидуальные карты реабилитации инвалидов стали разрабатываться по новому, теперь иная технология присвоения группы инвалидности.   Депутатов, в частности, волновало, не скажутся ли эти нововведения на людях. Как заметил зампред комитета Андрей Мартынов, на 1 января число инвалидов в Забайкалье сократилось на пять тысяч.  Он выразил опасения, что причиной такого снижения, возможно, стало не оздоровление людей, а именно новая система освидетельствования инвалидов.  

В связи с этим депутаты намерены провести совещание по проблемам медико-социальной экспертизы, поскольку поступает много обращений инвалидов по заключениям экспертизы, по присвоению им инвалидности. «Понятно, что сейчас уже существуют другие методы реабилитации, для того модернизация здравоохранения и проводилась, чтобы более эффективно реабилитировать больных. А если реабилитации как таковой не произошло, то уже есть сложности. Ведь высокотехнологичные методы лечения на то и направлены, чтобы снизить уровень инвалидности. Мы проведем совещание  и дадим оценку, удается ли это сделать», - подчеркнул Дмитрий Лиханов.